Das Moodle-Release, auf das man ein paar Jahre bauen kann.
Moodle 5.3 ist die neue Langzeitversion. Sie bringt Lernziele, die man endlich sieht, Bewertungen im Team, einen Dark Mode und eine Oberfläche, die spürbar ruhiger geworden ist. Wir zeigen, was sich lohnt, und wie Boost Union daraus eine Plattform macht, die nach Ihrer Einrichtung aussieht.
Langzeitversion
Ruhe für die nächsten Jahre
Mit 5.3 erscheint nach Moodle 4.5 wieder eine LTS-Version. Für Hochschulen, Schulen und Unternehmen heißt das vor allem Planbarkeit. Pflege und Verbesserungen der Funktionen gibt es bis Herbst 2027, Sicherheitsupdates bis Herbst 2029. Wer jetzt umsteigt, muss sich nicht nach jedem Halbjahresrelease neu sortieren und kann Kursdesign, Schulungen und Integrationen auf ein stabiles Fundament stellen.
Für Moodle 4.5 endet die Sicherheitsunterstützung im Oktober 2027. Der Zeitpunkt für die Planung ist also jetzt und nicht erst im nächsten Sommer.
Lernziele, die man im Kurs auch findet
Moodle hat 5.3 unter das Motto „Lernen mit klaren Zielen“ gestellt, und das merkt man. Lernziele lassen sich direkt mit Aktivitäten verknüpfen, ohne dass dafür eine Bewertungsskala nötig ist. Jeder Kurs bekommt eine Übersicht, die zeigt, welche Ziele es gibt und welche Aktivitäten darauf einzahlen.
Ziele können pro Kurs oder für die ganze Plattform angelegt, importiert, exportiert und mitgesichert werden. Das ist der erste Ausbauschritt, weitere sind angekündigt.
Bewerten im Team
In der Aufgabe beurteilen jetzt mehrere Bewertende dieselbe Abgabe, jede Person mit eigenem Feedback. Bewertende sind verpflichtend oder optional, Moderation und Stichproben lassen sich einstellen. Lernende sehen am Ende alle Rückmeldungen und eine Zusammenfassung.
Für Abschlussarbeiten, Prüfungsausschüsse oder Peer-Teams in der Weiterbildung ist das ein großer Schritt.
Ruhiger, klarer und auf Wunsch dunkel
Die Standardoberfläche hat eine neue Schrift, zentrierte Seitenlayouts und aufgeräumtere Seitenleisten bekommen. Kursinhalte wirken weniger gedrängt, Lernende finden schneller ihren Weg.
Neu sind außerdem Zurück- und Weiter-Schaltflächen, mit denen man sich Schritt für Schritt durch Themen- und Wochenkurse bewegt. Das klingt klein, verändert aber das Gefühl beim Lernen: weniger Suchen, mehr Weitermachen. Die globale Suche findet jetzt auch Wortanfänge und liefert schneller Ergebnisse.
Und dann ist da der Dark Mode. Nutzerinnen und Nutzer wählen hell, dunkel oder automatisch nach Systemeinstellung, Admins legen den Standard fest. Moodle stuft die Funktion noch als experimentell ein, sie kann deshalb gezielt freigeschalten werden.
Weniger Reibung bei Tests und Fragen
Tests haben jetzt ein eigenes Fälligkeitsdatum, getrennt vom Schließdatum. Späte Versuche bleiben möglich, sind aber klar als spät erkennbar. Berichte lassen sich nach Personen filtern. In der Fragensammlung können Fragen samt Kategorie gelöscht, im Moodle-XML-Format exportiert und per Sammelaktion bearbeitet werden, und Moodle merkt sich die zuletzt genutzte Sammlung.
Für Prüfungen mit dem Safe Exam Browser gibt es neue Einstellungen zu mehreren Bildschirmen und Bildschirmaufzeichnung. Der Editor bringt Akkordeons und Listenstile direkt mit. BigBlueButton ist auf neuen Plattformen von Anfang an aktiv.
KI mit Augenmaß
Moodle baut seine KI-Funktionen weiter aus, ohne sie aufzudrängen. Neu ist Anthropic mit Claude als fest integrierter KI-Anbieter neben den bisherigen.
Dazu kommt ein KI-Nutzungsbericht auf Kursebene. Lehrende sehen, wie im Kurs mit KI gearbeitet wird, Lernende sehen ihre eigene Nutzung. Das schafft Transparenz und ist eine gute Grundlage für Gespräche über den verantwortungsvollen Einsatz.
Boost Union. Das Theme aus der Hochschulpraxis.
Boost Union ist eine Erweiterung des Standard-Designs von Moodle. Es bietet deutlich mehr Möglichkeiten, die eigene Plattform zu gestalten. Hinter dem Projekt steht der Verein Moodle an Hochschulen e. V. lern.link entwickelt Boost Union zusammen mit dem Verein sowie ssystems und bdecent weiter.
Das Prinzip ist einfach: Nach der Aktivierung ändert sich zunächst nichts. Erst wenn Sie eine Funktion einschalten, greift sie. So bleibt Boost Union so schlank, wie Sie es brauchen.
Ein Auftritt, der zu Ihnen gehört
Logo, Farben, Favicon, Navbar, Aktivitäts-Icons, Kalenderfarben und sogar die Moodle-E-Mails lassen sich gestalten, ohne eine Zeile Code. Wer tiefer gehen will, nutzt eigenes SCSS oder fertige CSS-Snippets.
Ein Login, der einlädt
Navigation nach Maß
Kurse mit Gesicht
Der erweiterte Kurskopf zeigt Kursbild und Metadaten, Lehrende gestalten ihn pro Kurs. Abschnitte lassen sich in ihrer Darstellung steuern, Kurshinweise helfen Lehrenden wie Lernenden.
Eine Startseite, die spricht
Zeitgesteuerte Info-Banner, Werbekacheln und ein Slider mit heller und dunkler Variante. Zusätzliche Blockbereiche im Kopf, im Inhalt, im Fußbereich oder in einer Off-Canvas-Schublade schaffen Raum für eigene Inhalte.
Flavours
Unterschiedliche Looks für Fakultäten, Kurskategorien oder Kohorten, alles auf einer einzigen Plattform.
Rechtliches an einem Ort
Statische Seiten für Impressum, Kontakt, Hilfe oder Wartung, dazu eine Erklärung zur Barrierefreiheit mit optionalem Kontaktformular.
Gut betreut, auch im Detail
Boost Union bringt eine eigene Empfehlungsseite mit, die an die Moodle Checks API angebunden ist. Sie zeigt, wo die Theme-Einstellungen noch verbessert werden können. Für Sie heißt das: Wir sehen frühzeitig, was zu tun ist, und kümmern uns darum, bevor es im Alltag auffällt.
Upgrade auf 5.3
Wir prüfen Ihre Plattform, planen das Upgrade auf die neue Langzeitversion und richten Boost Union so ein, dass es nach Ihrer Einrichtung aussieht. Vom Plugin-Check über das Hosting bis zur Schulung Ihrer Admins und Lehrenden.
Unsere Moodle-Experten sind für Sie da.
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