Als zertifizierter Moodle-Partner bieten wir Ihnen ein flexibles Lernmanagementsystem.
Moodle kurz&knapp
Bewährtes System seit 2002
Etablieren Sie die beliebteste Lernplattform der Welt in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Bildungseinrichtung.
Sicher
Sie haben die volle Kontrolle über sämtliche Daten sowie darüber, wie Ihre Mitarbeiter, Lernenden und Kunden das System nutzen.
Leistungsstark
Profitieren Sie von einer kontinuierlich wachsenden Anzahl Erweiterungen, erprobten Funktionen und zusätzlichen Systemintegrationen.
Individuell
Wir passen Ihre Moodle-Plattform entsprechend Ihrem Corporate Design an.
Stellen Sie Ihren Lernenden digitale Lerninhalte auf Ihrer eigenen Moodle-Plattform zur Verfügung. Diese schafft die Basis und regelt die Zugriffsrechte für Lernende und Lehrende. Dabei haben Sie immer die volle Kontrolle über sämtliche Daten sowie darüber, wie Ihre Mitarbeiter, Lernende und Kunden das System nutzen.
Funktionen, Vorteile & Aufbau
Das lern.link-Lernmanagementsystem basiert auf Moodle.
Problemloses Einbinden von Inhalten
Inhalte aus verschiedenen Quellen und von verschiedenen Anbietern können nahtlos integriert und genutzt werden. Auch Teilnehmerlisten können einfach per Drag&Drop importiert werden. Verwenden Sie Ihre eigenen Powerpoint-Folien in den Lernmodulen durch den Einsatz von iSpring Suite.
Flexible Reporting-Lösungen
Angepasst an Ihren Bedarf nutzen Sie vordefinierte Reports und übersichtliche Listen oder auch die anspruchsvolle Report- und Berichtautomatisierung mit grafisch ansprechender Informationsdarstellung. Erinnerungsfunktion per E-Mail ist möglich.
Individuelle Aus- und Weiterbildungspfade
Nutzen Sie die nachvollziehbare Erfolgskontrolle und übersichtliche Auswertungen der Lernfortschritte. Verpflichtende Inhalte wie Compliance- oder Sicherheitsschulungen können Lerngruppen und Lernenden automatisch zugeteilt und Zertifikate nach Abschluss bereitgestellt werden.
Einfache Web-Integration
Durch die Anbindung an andere Systeme, vervielfacht sich der Nutzen Ihres LMS:
Microsoft 365 Integration, WordPress-Integration, AZURE SSO, Colabra ONLYOFFICE, NextCloud, BigBlueButton, Teams, Zoom, xAPI-Learninglocker uvm…
Kollaborative Lernwerkzeuge
Ausgeklügelte Korrektur-, Umfrage- und Feedbacktools liefern wertvolle interne Informationen. Für die schnelle Kommunikation mit Trainern oder anderen Kursteilnehmern gibt es Foren, Chats oder auch ein systemweites Mitteilungssystem. Zusätzlich können alle Nutzer gleichzeitig an Notizen arbeiten.
Umfangreiche Mandanten- und Benutzerverwaltung möglich
Damit auch Ihre Kunden eigene Kurse und Mitarbeiter verwalten können, bietet lern.link vielfältige Möglichkeiten für mandantenfähige Moodle-Plattformen an.
- Intuitive, anpassbare und benutzerfreundliche Benutzerführung
- Individuelle Strategie umsetzbar
- Schnell umzusetzen: einfach Content erstellen, User einladen, etc.
- Auswahl aus vielen erprobten Funktionen
- Ständig wachsende Zahl an Erweiterungen
- Integration mit anderen Systemen (CRM, Shop-Systeme, Abrechnung, Dokumentenmanagement, HR-Systeme)
- Langjährig bewährt in über 100.000 Installationen weltweit.
- Starke, offene Anwender- und Entwickler-Community
aus Trainer*innen und Forscher*innen aus dem Bildungsbereich moodle.org
Das lern.link-Lernmanagementsystem basiert auf der Moodle-Lernplattform.
Leistungen
Beratung
Planung und Beratung für Ihr E-Learning-Projekt zu den Themen Strategie, Technik, Content, Kollaboratives Lernen, Kommunikation & Gamification.
Training
Profitieren Sie von unserem großen Erfahrungsschatz mit Moodle! Wir bieten Online-Trainings wie z.B. die MEC-Fortbildung und Offline-Trainings.
Technische Realisierung
Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Moodle so für Sie konfigurieren, dass Sie sehr schnell loslegen und es auch später noch jederzeit erweitern können.
Hosting
Wir übernehmen das Hosting – auf unserem Serverpark oder in Ihrem Rechenzentrum. Auf Wunsch mit Pen-Test.
Design
Ihr Corporate Design wird perfekt auf Ihrer Lernplattform umgesetzt, inklusive optimaler Nutzerführung.
Erweiterungen
Schneller, schöner, nachhaltiger oder alles gleichzeitig? Maßgeschneiderte Anpassungen – nutzen Sie unsere Erfahrung und planen mit uns gemeinsam den nächsten Schritt. Ihre Anforderungen – unsere selbstprogrammierten Plugins.
Preise im Jahresabo
Basis
160€
/Monat (inkl. Hosting, zzgl. MwSt.)
10 GB Speicherplatz inkl.
64 MB Upload Dateigröße
300 Nutzerkonten inkl.
unbegrenzte Kursanzahl
Server in Deutschland
Allround
350€
/Monat (inkl. Hosting, zzgl. MwSt.)
50 GB Speicherplatz inkl.
128 MB Upload Dateigröße
1000 Nutzerkonten inkl.
unbegrenzte Kursanzahl
Server in Deutschland
inkl. 1 Erweiterung
B2B
540€
/Monat (inkl. Hosting, zzgl. MwSt.)
150 GB Speicherplatz inkl.
128 MB Upload Dateigröße
300 Nutzerkonten inkl.
unbegrenzte Kursanzahl
Server in Deutschland
inkl. Mandantenfähigkeit
Kurszugang über Lizenzen
inkl. 2 Erweiterungen
Enterprise
825€
/Monat (inkl. Hosting, zzgl. MwSt.)
500 GB Speicherplatz inkl.
2048 MB Upload Dateigröße
1000 Nutzerkonten inkl.
unbegrenzte Kursanzahl
Server in Deutschland
inkl. Mandantenfähigkeit
Kurszugang über Lizenzen
Mandanten können eigene Kurse erstellen
inkl. 2 Erweiterungen
mind. 24 Std. für Projektleistung und Training: 3.456€ (288€/Monat)
ca. 1 Std. pro Monat für Support und Training
- 1 Std. 144,-€ (min. 15Min. pro Fall)
- ab 36 Stunden à 132€: 4.752€ (statt 5.184€)
mind. 36 Std. für Projektleistung und Training: 4.752€ (396€/Monat)
ca. 1 Std. pro Monat für Support und Training
- 1 Std. 144,-€ (min. 15Min. pro Fall)
- ab 36 Stunden à 132€: 4.752€ (statt 5.184€)
mind. 44 Std. für Projektleistung und Training: 5.808€ (484€/Monat)
ca. 2 Std. pro Monat für Support und Training
- 1 Std. 144,-€ (min. 15Min. pro Fall)
- ab 36 Stunden à 132€: 4.752€ (statt 5.184€)
mind. 54 Std. für Projektleistung und Training: 7.128€ (594€/Monat)
ca. 4 Std. pro Monat für Support und Training
- 1 Std. 144,-€ (min. 15Min. pro Fall)
- ab 36 Stunden à 132€: 4.752€ (statt 5.184€)
- Laufzeit 12 Monate
- monatliche Zahlung
- Lastschrift oder Rechnung
zusätzliche Leistungen
mehr Speicher
Sie möchten mehr Platz oder größere Dateien bereitstellen? Evtl. haben Sie schon ein Contentmanagementsystem, das sich einbinden lässt. Dann sollten wir das integrieren.
Alternativ können Sie folgende Optionen hinzubuchen:
- zusätzlicher Speicher für 1 Jahr: 10 GB für 120 Euro, 25 GB für 240 Euro, 50 GB für 480 Euro, 100 GB für 960 Euro, 200 GB für 1.080 Euro
- Uploadlimit für 1 Jahr: 256 MB für 240 Euro, 512 MB für 420 Euro, 1024 MB für 720 Euro, 2048 MB für 1.320 Euro
mehr Nutzerkonten
Mehr Teilnehmer – umso besser! Deshalb halten wir die Kosten für Ihre zusätzlichen Nutzerkonten sehr gering.
Ein zusätzliches Nutzerkonto kostet zwischen 0,60 € und 1,75 € pro Jahr (also zwischen 5 und 15 ct. pro Monat).
Die Konditionen legen wir individuell fest. Alle Nutzerkonten zählen – aber erst ab der nächsten Jahresrechnung.
Optionen
Blended Learning
Blended Learning bezeichnet ein Konzept, bei dem digitale Lernformate mit traditionellen Präsenzveranstaltungen kombiniert werden. Diese Verknüpfung erlaubt es, die spezifischen Stärken und Vorteile der jeweiligen Lehrmethoden optimal zu nutzen. Aus diesem Grund wird das Lernkonzept Blended Learning in der beruflichen Weiterbildung immer häufiger eingesetzt.Content Integration
Content Integration ermöglicht die Einbindung von extern erstellten Lerninhalten in ein Lernmanagementsystem. Mit Autorentools wie iSpring erstellter Content basieret auf Standards wie SCORM, xAPI oder LTI. Die Aufnahme und Weitergabe der Inhalte sowie das Speichern von Lernfortschritten und Testergebnissen setzt eine Kompatibilität der Lernplattform mit diesen Standards voraus.Lernpfade
Lernpfade bezeichnen geplante Abfolgen und Verzweigungen, durch die der Lernprozess gesteuert wird. Einzelne Inhalte oder Kurse werden durch Bedingungen und Regeln miteinander verknüpft, so dass individuelle Lernwege entstehen. Diese Automatisierung verleiht dem Lernangebot Struktur und entlastet die Lehrenden.Social Learning
Social Learning (soziales Lernen) bezeichnet den Austausch und die Interaktion zwischen Lehrenden und Lernenden sowie den Lernenden untereinander in Form von Peer Learning. In den vergangenen Jahren haben Möglichkeiten der sozialen Interaktion in der digitalen Weiterbildung an Bedeutung gewonnen. Soziales Lernen gehört aktuell zu den Trends im eLearning.Gamification
Mit Gamification werden alle spielerischen Elemente im E-Learning bezeichnet. Durch die Vergabe von Abzeichen oder Ranglisten wird sowohl die User Experience verbessert, als auch durch Wettkämpfe oder kleine Belohnungen der Ehrgeiz und die Motivation beim Lernen gesteigert. Gamification hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen, um digitale Lernangebote attraktiver zu gestalten.Immersive Learning
Immersive Learning bezeichnet Lerninhalte, die das Eintauchen in virtuelle Umgebungen ermöglichen. Durch die Mehrdimensionalität entstehen besonders intensive und realitätsnahe Erfahrungen. Technologien wie Virtual und Augmented Reality gewinnen zunehmend an Bedeutung im e-Learning.H5P
H5P ist eine auf HTML5 basierende Software zur Produktion von interaktivem Content. Mit dem intuitiven Editor können ohne besondere Kenntnisse aktivierende, multimediale Lernformate erstellt werden. Durch die Integration von H5P im LMS fallen Arbeitsschritte wie das Speichern, Komprimieren und Hochladen der Inhalte weg.Reporting
Reporting umfasst ein individuell angepasstes Berichtswesen über Aktivitäten im LMS. Durch ein differenziertes Rollen- und Rechtesystem wird der Zugriff auf Daten wie Lernstände und Testergebnisse entsprechend der Hierarchie-Ebenen im Unternehmen gesteuert. Ein individualisiertes Reporting erleichtert das Monitoring von Lernprozessen und die Durchführung interner Audits.Kompetenzen
Mit Kompetenzen können Anforderungen, Fähigkeiten, Qualifikationen oder Bildungsstandards im LMS abgebildet werden. Die erstellten Kompetenzen werden mit einzelnen Lernaktivitäten verknüpft und in Lernpläne integriert. Der Einsatz von Kompetenzen ist besonders bei der Konzeption einer kompetenzbasierten Bildungsplanung sinnvoll.Interaktiver Support
Interaktiver Support unterstützt die Anwender beim Umgang mit dem LMS. Dazu gehören beispielsweise Anleitungen, Guided Tours, Tutorials und FAQ über die Elemente und Funktionen der Lernplattform. Der interaktive Support erleichtert die Einführung und die Nutzung des LMS im Unternehmen.Unsere Moodle-Experten sind für Sie da.
Nicole Schneider
E-Learning-Spezialistin
