Caritas Campus:
Was hat Sie dazu bewogen, E-Learning in Ihrer Organisation einzuführen? Welche konkreten Vorteile haben Sie dadurch erzielt?
Der CaritasCampus nutzt seit über 13 Jahren E-Learning, welches aus einem geförderten Projekt im Kita-Bereich hervorging.
Wir können damit unseren Verbandsmitgliedern zeit- und ortsunabhängige Weiterbildungen anbieten. Durch den Fachkräftemangel, Schichtarbeit und einem regional großflächigem Verbandsgebiet ist das für einige Arbeitnehmer_innen eine sehr attraktive Alternative zu Präsenzweiterbildungen. Zudem sind wir mit E-Learning in der Lage zeitnah Pflichtschulungen anzubieten, was in Präsens nicht immer so schnell klappt.
Wie sah die Ausgangssituation in Bezug auf Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen vor der Implementierung der lern.link-Lösung aus?
Es bestand bereits eine moodle-Plattform, die jedoch datenschutzrechtlich dem Lernszenario nicht mehr gerecht wurde. Zudem wurden viele Verwaltungsvorgänge noch händisch erledigt, wodurch der Prozess langsam, fehleranfällig und teuer war.
Welche konkreten Veränderungen konnten Sie durch die Nutzung der Lösung von lern.link feststellen? Welche sind die wichtigsten Ergebnisse, die Sie erreicht haben?
Wir haben durch die Schnittstelle zwischen der Lernplattform und unserem Buchungssystem ein automatisiertes System geschaffen, wodurch Lernen schneller möglich wird und die Prozesse weniger fehleranfällig sind. Dadurch können wir unsere zeitlichen und personellen Ressourcen in inhaltliche Bildungsarbeit investieren, statt in Verwaltung und Excel-Listen. Wir sind zudem in der Lage, unsere Weiterbildungen einer größeren Anzahl von Menschen anzubieten. Die Umstellung ermöglicht uns ein Skalieren unseres Bildungsbetriebes.
Gab es Resultate oder Entwicklungen, mit denen Sie nicht gerechnet hätten?
Ja, einige. Aber Umwege erhöhen ja bekanntlicher weise die Ortskenntnis.
Welche Empfehlungen würden Sie anderen Organisationen geben, die darüber nachdenken, mit lern.link zusammenzuarbeiten?
Start where you are. Eine zu genaue oder weitreichende Planung in die Zukunft ist meiner Erfahrung nicht immer effektiv. Wichtiger ist eine Vision des Szenarios für die Lernenden, an welcher man sich immer wieder neu orientieren kann. Lern.link kann diesen Prozess gut mit Beratung und Expertise begleiten.
Gibt es abschließend noch etwas, das Sie lern.link und potenziellen Kunden mit auf den Weg geben möchten?
Viel Spaß auf dem Weg ins digitale Lernen.
