14 Quizarten, die Sie in Ihren Online-Kurs einbauen können
Um Wissenstests beim E-Learning effektiv zu nutzen, gibt es verschiedene Quizarten mit unterschiedlichen Fragetypen, die Sie nutzen können. Welches Quizformat ist das Richtige für Ihre Lernenden? In diesem Artikel sehen wir uns 14 verschiedene Arten von Quiz an, vom offensichtlichen Multiple-Choice-Quiz bis hin zum interaktiven Drag-and-drop-Format.
Der iSpring QuizMaker ist ein PowerPoint-basierendes Tool, mit dem Sie unterschiedliche Quizvarianten erstellen können. Mit der kostenlosen Testversion können Sie gleich Ihr erstes interaktives Quiz erstellen und die Fragen nachbauen! Gerne organisieren wir Ihnen unverbindlich die Testversion.
1. Multiple Choice (Auswahl, eine richtig)
Multiple-Choice-Fragen gehören zu den effektivsten Methoden, um Lernende bezüglich des Inhalts eines E-Learning-Kurses zu testen. Sie präsentieren mehrere mögliche Antworten auf eine Frage, von denen nur eine richtig ist.
Achten Sie darauf, das tatsächliche Wissen zum Fachmaterial zu testen und nicht, dass der Lernende nur Schlussfolgerungen zieht.
Tipp: Stellen Sie immer eine direkte Frage.
2. Auswahl, mehrere richtig
Eine Mehrfachantwort-Frage ist ähnlich wie eine Multiple-Choice-Frage, nur wählt hier der Benutzer aus mehreren Alternativen die richtigen Antworten aus. Quizfragen dieses Typs sind schwieriger als Multiple-Choice-Fragen, weil die Lernenden nicht wissen, wie viele Antworten sie auswählen sollen (es sei denn, Sie geben dieses an). Um effektive Mehrfachantwort-Fragen zu erstellen, befolgen Sie diese Tipps:
- Bringen Sie die richtigen Antworten in eine zufällige Reihenfolge
- Vermeiden Sie eine große Anzahl von Antworten.
- Helfen Sie den Lernenden nicht, die richtigen Antworten zu finden, indem Sie die Struktur und Organisation der Frage analysieren.
- Tricksen Sie die Lernenden nicht aus.
3. Wahr oder Flasch
Eine der einfachsten Möglichkeiten, Fragen zu formulieren, ist die Verwendung des „Wahr-“ oder „Falsch-Formats“. Es wird eine Aussage gemacht, zu der der Lernende wählen kann, ob sie wahr oder falsch ist. Beispiele hierfür sind:
- Es ist in Ordnung, das Lager vor Ihrem Vorgesetzten zu betreten. (Falsch)
- Drei Minuten auf jeder Seite sind lang genug, um einen Hamburger zu garen. (Wahr)
- Sie sollten potenzielle Kunden drängen, sich sofort für Ihr Produkt anzumelden, anstatt sie darüber nachdenken zu lassen. (Falsch)
Eignet sich zum schnellen überprüfen von Faktenwissen.
4. Kurze Textantwort
Bei diesem Fragetyp tippt der Benutzer die Antworten selbst ein. Dieses Quizformat eignet sich, wenn Sie die Beherrschung eines Themas anstreben, ohne Antwortoptionen vorzuschlagen. Es setzt voraus, dass die Lernenden die richtige Antwort tatsächlich kennen. Vergessen Sie nicht, Antwortoptionen hinzuzufügen, die mögliche Tippfehler, Abkürzungen und andere Rechtschreibvarianten berücksichtigen, die Quizteilnehmer verwenden können.
5. Zahl angeben
Die numerische Quizfrage ähnelt dem Typ „Kurze Textantwort“, nur muss der Benutzer hier als richtige Antwort eine konkrete Zahl eingeben. Im iSpring QuizMaker können Sie sowohl eine genaue Anzahl als auch Intervalle einstellen.
6. Reihenfolge
Reihenfolgefragen eignen sich, um eine Zeitleiste zu erstellen – also mehrere Dinge in aufsteigender/absteigender Reihenfolge zu ordnen oder einen schrittweisen Prozess zu veranschaulichen. Sie können einige Ereignisse oder Aussagen auflisten und den Lernenden ermöglichen, sie in die richtige Reihenfolge zu bringen. Dies ist effektiv, wenn sich die Benutzer Informationen in einem Satz und nicht einzeln merken müssen. Sie können diese Art von Frage auch für historische und chronologische Themen verwenden.
7. Puzzle Zuordnung
Eine Zuordnungsfrage kann eine große Menge an Inhalt abdecken. Außerdem ist sie unter den verschiedenen Quizarten die fesselndste Art von Fragen für Benutzer. Bei einer Zuordnungsfrage geben Sie mehrere Phrasen oder Konzepte zusammen mit mehreren Wörtern vor, und der Lernende muss jedes Wort der entsprechenden Phrase oder dem entsprechenden Konzept zuordnen. Sie können zusätzliche Übereinstimmungen hinzufügen, um die Aufgabe schwieriger zu machen.
8. Lückentext ausfüllen
Lücken-ausfüllen-Fragen (auch bekannt als Vervollständigungsfragen) erfordern, dass die Lernenden die richtige Antwort tatsächlich kennen. Verwenden Sie diesen Fragetyp ohne Hinweise zu geben, und bewerten Sie das tatsächliche Wissen des Nutzers. Sie können diese Art von Fragen auch verwenden, wenn Sie z.B. die Vertrautheit eines Mitarbeiters mit einer bestimmten Regel oder einem einfachen Verfahren überprüfen müssen.
9. Lückentext auswählen
10. Lückentext Wort zuordnen
11. Hotspot
12. Drag und Drop
13. Bewertungsmatrix
14. Lange Textantwort
Haben Sie weitere Fragen zu unseren Autorentools? Melden Sie sich gerne jederzeit unter info@lernlink.de oder rufen Sie an unter +49 8152 909090.
Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team von lern.link
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