Workshop Handlungsorientiertes E-Learning
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Ein Workshop, der einen systematischen Prozess zur Erstellung von handlungsorientierten Lernmodulen vermittelt.
Das Problem
Wir sind alle durch die harte Schule des Wissenserwerbs gegangen. Lernen -> Lernen -> Lernen -> Prüfung.
Schule und Uni bereiten auf Prüfungen vor. Sogar manche Berufsausbildung orientiert sich an diesem Schema. Das klappt oft – allerdings hilft es nur, wenn das Ziel der Wissenserwerb ist. In Unternehmen geht es aber fast immer um die Anwendung von Wissen – also die Handlung.
Unsere Lösung
Zur Anwendung von Wissen ist neben dem Wissenserwerb noch eine Barriere zu überwinden: Entscheidungen treffen. Um eine Entscheidung zu treffen, müssen wir die Konsequenzen der Entscheidung kennen. Kategorien wie “richtig” oder “falsch” helfen unserem Gehirn nicht, die Situation mit der passenden Handlung zu verknüpfen – wir benötigen Bilder im Kopf. Unser Gehirn möchte sich für schnelle Entscheidungen die Konsequenz ausmalen können. Natürlich wäre ein echtes Erlebnis am besten.
Bei jedem WBT, Blended oder Präsenztraining
Dieser Vorgang lässt sich mit etwas Text und automatischen Quiz-Fragen bereits simulieren. Schildern Sie eine Situation. Bieten Sie Entscheidungsoptionen an. Beschreiben Sie im Feedback die Konsequenzen, die durch die Entscheidung in der Situation folgen würden.
So vermitteln Sie Ihren Teilnehmern wichtige, anwendungsgerechte Erfahrungen. Das eigene Wissen wird angewendet – das ist weit mehr als es nur zu wissen.
Sie ersparen sich die Beurteilung Ihrer Teilnehmer. Es gibt kein “richtig” oder “falsch”. Mit mancher Konsequenz lässt es sich leben – mit einigen nicht -, aber die Beurteilung trifft die Teilnehmende selbst.
In Unternehmen gibt es übrigens nicht einen einzigen Prozess, der nach dem Wissen der Mitarbeiter beurteilt wird. Es kann immer nur die Anwendung von Wissen – also die Handlung – beurteilt werden.
Ermöglichen Sie Ihren Teilnehmern diesen Schritt.
Unser Workshop-Angebot
Wir vermitteln Ihren Trainern einen systematischen Prozess, mit dem Sie handlungsorientierte Trainingsmodule für Präsenztraining, Online-Training, WBT, Webinar und jede Mischform (Blendet-Learning) erstellen können.
Für Online-Trainings und WBT geht das Hands-On mit den Tools PowerPoint und iSpring.
Haben Sie weitere Fragen zu unseren Autorentools? Melden Sie sich gerne jederzeit unter info@lernlink.de oder rufen Sie an unter +49 8152 909090.
Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team von lern.link
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14 Quizarten, die Sie in Ihren Online-Kurs einbauen können
Welches Quizformat ist das Richtige für Ihre Lernenden? Wir stellen Ihnen 14 verschiedene Arten von Quiz vor.
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iSpring-OEB-2023
lern.link war im November auf der Online Educa Berlin 2023 (OEB) und gleichzeitig beim iSpring Day.
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iSpring QuizMaker
iSpring QuizMaker- Wie Sie eine Drag-and-Drop Quiz erstellen Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Lernenden zu motivieren und gleichzeitig ihr Wissen zu testen? Sie möchten