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Arbeitsrecht für Führungskräfte

erhältlich als:
SCORM
Sprache(n):
Deutsch
Dauer:
Bearbeitungszeit: ca. 30 Minuten
Preis auf Anfrage
Als Führungskraft sollten Sie sich unbedingt mit dem Arbeitsrecht auskennen, denn Mitarbeiterführung umfasst immer auch arbeitsrechtliches Grundwissen. So treffen Sie auch in kritischen Situationen die richtigen Entscheidungen.
• Rechte und Pflichten
(Individuelles und kollektives Arbeitsrecht; Rechte und Pflichten von
Arbeitnehmern; Pflichten von Arbeitgebern)
• Arbeitsstart
(Bewerbungsgespräch; Befristete Verträge; Klassischer Arbeitsvertrag;
Probezeit und Wartezeit)
• Achtung Stolpersteine!
(Nebentätigkeiten; Stolpersteine)
• Fokus Familie
(Mutterschutz; Elternzeit; Teilzeitbeschäftigung)
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen
(Ermahnung und Abmahnung; Umsetzung und Versetzung)
• Thema „Kündigung“
(Kündigungsarten und -gründe; Voraussetzungen; Arbeitszeugnisse)

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Hier zu können Sie nachfolgendes Bitte benutzen Sie hierzu dieses Formular.

Arbeitsrecht für Führungskräfte

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